Descubre el futuro de las finanzas en América Latina y el Caribe

The future of finance in LatAm & the Caribbean

O futuro das finanças na América Latina e no Caribe

Revive la conversación sobre Mujeres en Finanzas

El empuje de cada vez más personas en América Latina ha visibilizado la brecha de género crónica en el sector de las finanzas, logrando que más mujeres trabajen en el sector. Aún así, los números siguen mostrando una diferencia notable con respecto a los hombres. Hay mucho que aprender y mucho por hacer y la buena noticia es que ya hay una gran cantidad de personas que están en ese camino.

En iupana, como todos los años, reconocemos a las Mujeres más innovadoras  en las Finanzas Digitales de Latinoamérica con un evento que reune a líderes del ecosistema.

Hablamos y aprendimos junto a ocho oradoras expertas en liderazgo y finanzas.

Mujeres liderezas de toda Latinoamérica compartieron aprendizajes y anécdotas únicas.

Puntos claves de la conversación:

¿Con poco tiempo? Aquí te comentamos unos puntos claves de la conversación para ayudarte a encontrar ese pedacito de oro que buscas en la grabación:

  • 6 min. Panel I - IA y la inclusion financiera
  • 9 min. ¿Qué debemos entender por el uso de algoritmos más justos?
  • 14 min. ¿Cuáles consideras que podrian ser las causales de este conflicto?
  • 21 min. ¿Qué oportunidades/desafios enfrentan los negocios que emplean la IA con volumen elevado de datos?
  • 36 min. Panel II - Cómo escalar un producto para un mercado femenino
  • 41 min. ¿Cómo aterrizar una estrategia de productos para mujeres?
  • 45 min. Innovación centrada en la mujer.
  • 54 min. ¿Cómo el open banking y como el score crediticio puede tener exito en la penetracion del mercado B2C?
  • 58 min. ¿Cómo se ve el futuro de los productos financieros diseñados para mujeres?
  • 1h. ¿Cuáles serían las actividades de seguimiento que visualizan de apoyo para lograr que el usuario vuelva a estar al día?
  • 1h 11min. Panel III - Cómo romper la brecha de género en las posiciones de liderazgo
  • 1h 13 min. ¿Por qué al día de hoy ustedes creen que se mantiene la brecha de género?
  • 1h 19 min. ¿Cómo creen que influye la cultura de la organización para aceptar mujeres en cargos gerenciales?
  • 1h 32min. ¿Cómo llevan las negociaciones?
  • 1h38min. Consejos para romper la brecha de genero en las posiciones de liderazgo.
  • 1h43min. Panel IV - Lo que aprendí en el camino, experiencias de liderazgo
  • 1h45min ¿Qué logros te gustaria destacar de tus ultimos 12 meses ? Responde Nequi y Vexi
  • 1h54min ¿ Que herramientas de gerencia crees que te han ayudado a llegar a este punto de liderazgo?